7月7日，建筑工程公司召开树立和践行正确政绩观警示教育大会暨保障农民工工资支付推进会。

       会议通报了树立和践行正确政绩观正反面典型案例，作了推进保障农民工工资支付工作的详细部署。 

       会议指出，要深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，准确把握核心要义和实践要求，坚守政治站位，对标“两个维护”校准政绩坐标。要在深学细悟中把准方向，筑牢正确政绩观的思想根基，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。要坚持学用结合、知行合一，将正确政绩观融入经营管理全过程，以经营实效检验学习成果。要深入推进检视整改，对照典型案例和职工诉求，建立问题清单，逐项整改销号，在“改”上动真碰硬，坚决破除惯性思维和路径依赖。 

       会议强调，树立和践行正确政绩观是全年党建工作的重点任务，必须常抓不懈、久久为功。要深刻汲取反面案例教训，完善权力配置和运行制约机制，扎紧制度笼子。要坚决纠治“新官不理旧账”等突出问题，主动化解历史遗留问题。要坚决保障农民工工资支付，以政治担当兜牢民生底线，坚决纠治“重进度、轻薪酬”“重回款、轻拨付”等片面认知。要高度重视新施行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》，严禁签署未注明日期的文件，严禁未签合同先进场施工，全面清理与自然人签订的违规合作协议，以扎实的合规管理和民生实绩彰显央企担当，护航企业行稳致远。 

会议要求，全体党员干部要时刻用正确政绩观检视自身，以反面典型为镜鉴，强化纪律规矩意识，规范履职行为。财务、人力、工程等部门要紧盯项目承揽、招投标、物资采购、工程款拨付等关键环节，强化刚性监督，对履职不力、失职渎职行为严肃追责问责，确保公司各项决策部署在基层落地见效。 

       建筑工程公司领导班子成员，非班子高管，各职能部门负责人，各项目部经理、党支部书记及相关管理人员现场或视频参会。