7月27日，冶金工程公司工会召开第四次会员代表大会。大会依照标准流程完成工会换届选举各项议程，系统总结上届工会工作成效，明确未来五年工会工作重点，进一步汇聚职工发展合力，为公司改革发展凝聚奋进力量。

　　大会听取并审议了第三届工会委员会工作报告、财务工作报告及经费审查工作报告，全面回顾总结了上一届工会在思想引领、职工关爱、权益保障、阵地建设等方面取得的工作成效。会议先后听取了大会筹备工作报告、代表资格审查报告，审议通过了大会选举办法及会议议程。严格按照民主选举程序，以无记名投票方式选举产生第四届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。在“三委”新一届一次全体会议中，选举产生新一届工会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任，圆满完成各项换届选举任务。

　　大会对新一届工会工作提出四点要求。一是强化政治引领，凝聚思想共识。深耕一线摸排职工思想动态，及时化解职工矛盾困惑，统一全员思想与行动，稳固职工队伍，筑牢企业发展思想根基。二是聚焦中心工作，助力提质增效。紧扣项目履约、安全生产、降本增效、人才培育等重点工作，常态化开展技术攻关、隐患排查、合理化建议征集等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，搭建职工成长成才、建功立业平台。三是深耕暖心服务，做好职工“娘家人”。常态化下沉基层走访调研，精准对接职工需求，做实困难帮扶、权益维护、健康关爱等保障工作，丰富职工业余文化生活，切实增强职工归属感与幸福感。四是夯实基层基础，提升履职实效。持续规范工会工作制度与流程，建强工会工作队伍，提升工会标准化、精细化履职能力，筑牢群团工作根基。

　　冶金工程公司58名会员代表参加会议。