6月18日，为进一步规范发展党员工作程序，严把党员队伍“入口关”“程序关”“质量关”，持续优化党员队伍结构，建筑工程公司党委严格按照中国三冶党委部署，组织举办2026年发展党员及入党积极分子培训示范班。

　　培训紧扣《中国共产党发展党员工作细则》，创新采用“新旧对比”的讲授方式，由浅入深地为学员们带来了一场系统、详实的党务知识教学。重点围绕申请入党、入党积极分子确定和培养教育、发展对象确定和考察、预备党员接收、预备党员教育考察和转正等五个阶段，对工作流程进行了条分缕析。培训特别针对《细则》修订前后的变化点进行了细致比对，如流动人员入党程序的规范、预审制度的完善及责任追究情形的明确等，帮助学员们直观、准确地把握政策变化的核心要义。这种对比教学不仅厘清了工作程序中的“新增项”与“关键点”，更有效强化了参训人员的程序意识、规矩意识和责任意识。

　　参训学员共同表示，培训内容详实、“干货”满满，既解决了实际工作中的业务困惑，又接受了一次深刻的党性洗礼；在今后的工作中，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，时刻以党员标准要求自己，在公司改革发展的主战场发挥先锋模范作用，争取早日跨入党的大门。

　　下一步，建筑工程公司党委将持续深化党员队伍建设，严格执行发展党员工作细则，不断优化党员队伍结构，提升党员发展质量，为推动中国三冶实现改革发展目标凝心聚力。