5月29日，中国三冶召开专题会议，认真贯彻落实集团公司陈得信董事长与中国三冶干部职工座谈交流期间讲话精神。公司党委副书记、总经理包朝亮主持会议并讲话。

　　会议指出，陈得信董事长充分肯定了中国三冶干部职工的精气神，明确指出中国三冶是中国五矿不可或缺的重要组成部分，要求赓续红色血脉，坚定信心、再鼓干劲、重振品牌、再创辉煌。公司上下要将上级的肯定转化为感恩之心、责任意识和发展动力，奋力开创改革发展新局面。

　　会议要求，一要统一思想，谋划更高目标。跳出惯性思维，在原有规划基础上，谋划“再创辉煌”新路径和“十五五”规划新方案。要做好干部职工思想政治工作，讲好三冶故事，凝聚士气、再鼓干劲。二要狠抓落地，提升经营质效。围绕陈得信董事长指出的比较优势，把冶金建设核心优势“牢牢攥紧在自己手里”，杜绝技术流失。主动对接上级政策，严控资金流向，强化合规风控，提升管理效能。三要强化管理，锤炼过硬作风。以流程审批为突破口，严抓刚性执行，坚决杜绝“稀里糊涂”“一路绿灯”。持续深化三项制度改革、优化结构，以硬约束提高全员劳动生产率。四要坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。深刻领悟“国之大者”的央企定位，树立鲜明选人用人导向，把政治标准摆在首位。要“大抓基层”，充分发挥基层党支部和党员重要作用，以高质量党建引领高质量发展。五要严守安全底线，护航稳定发展。深入贯彻“统筹发展和安全”理念，层层压实责任，以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产与隐患排查，坚决守住底线红线，提升安全管理水平。

　　会议强调，领导班子要带头领任务、抓落实，各单位、各部门要迅速分解任务、制定清单，严格督办落实情况，形成工作闭环，以“实干干实”的工作作风，扎扎实实的工作业绩回报集团公司厚望，重振三冶品牌。

　　会上，领导班子对陈得信董事长的讲话谈了深刻体会，与会人员进行了充分研讨。

　　中国三冶领导班子成员、非班子高管、总部职能部门负责人参会。